Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Чем выше доход, тем чаще сотрудники конфликтуют с коллегами и руководством

Социологические опросы | 20 марта 2019 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

В рабочих конфликтах россияне чаще всего винят своих оппонентов. Руководители становятся участниками конфликтов вдвое чаще, чем рядовые работники. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у сотрудников и руководителей российских компаний, насколько часто они вступают в конфликты на работе.

В рабочем коллективе не всегда удается избежать разногласий: конфликты с сослуживцами случались у 17% россиян, с начальством — у 18%. Руководителей, конфликтовавших с подчиненными, — 35%.

Мужчины чаще женщин конфликтуют с коллегами (19% против 16%) и с руководством (21 и 14%). Среди сотрудников в возрасте 35—44 лет с коллегами и руководством конфликтовали 22 и 21% соответственно. Работники с зарплатой от 45000 руб. становятся участниками конфликтных ситуаций с сослуживцами (22%) и начальством (также 22%) чаще сотрудников с меньшим уровнем дохода.

Чаще всего в разжигании конфликта россияне винят другую сторону. 19% начальников назвали зачинщиками последнего конфликта подчиненных, 9% — себя. Сотрудников, которые считают, что конфликт начал руководитель, — 12%, и лишь 2% признались, что сами затеяли конфликт с начальством. 10% сотрудников считают инициаторами последнего конфликта на работе своих коллег, и лишь 2% назвали инициатором себя.

Назревает конфликт на работе? Как избежать его — читайте советы экспертов. Компромисс невозможен? Найдите лучшую работу среди вакансий на SuperJob!


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 608
Время проведения: 11—14 марта 2019 года
Исследуемая совокупность: сотрудники российских компаний
Размер выборки: 5000 респондентов

Вопрос: «Случались ли у вас конфликты с коллегами? Если да, то кто был инициатором последнего конфликта?»
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 24999 25000—34999 35000—44999 от 45000
Не было конфликтов 77% 74% 79% 89% 76% 71% 75% 78% 78% 75% 72%
Я был(а) инициатором 2% 3% 1% 0% 2% 3% 3% 1% 1% 2% 3%
Коллеги 10% 11% 10% 6% 11% 13% 10% 11% 10% 12% 13%
Другое 5% 5% 5% 2% 4% 6% 7% 5% 4% 6% 6%
Затрудняюсь ответить 6% 7% 5% 3% 7% 7% 5% 5% 7% 5% 6%


Вопрос: «Случались ли у вас конфликты с руководством? Если да, то кто был инициатором последнего конфликта?»

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 24999 25000—34999 35000—44999 от 45000
Не было конфликтов 77% 73% 81% 87% 78% 73% 73% 81% 75% 75% 72%
Я был(а) инициатором 2% 3% 2% 1% 2% 2% 3% 1% 1% 4% 2%
Руководство 12% 14% 9% 7% 12% 14% 12% 11% 14% 11% 15%
Другое 4% 4% 3% 2% 3% 5% 5% 2% 3% 5% 5%
Затрудняюсь ответить 5% 6% 5% 3% 5% 6% 7% 5% 7% 5% 6%


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 106
Время проведения: 11—14 марта 2019 года
Исследуемая совокупность: директора, руководители
Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос: «Случались ли у вас конфликты с подчиненными? Если да, то кто был инициатором последнего конфликта?»

Вариант ответа Все
Не было конфликтов 59%
Я был(а) инициатором 9%
Подчиненные 19%
Другое 7%
Затрудняюсь ответить 6%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!








Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи