Обновлено 11 июля
По договоренности , 35 лет , Атырау , стаж 13 лет и 5 месяцев
Менеджер по СВХ 13 лет и 5 месяцев (по май 2017)
СВХ ТОО "Мерей"
Оформление документов, отчетность, учет
Обновлено 27 июня
По договоренности , 32 года , Атырау
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Атырау
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 18 июня
По договоренности , 30 лет , Атырау , стаж 3 года и 3 месяца
Координатор по логистике 1 год и 5 месяцев (по июнь 2017)
«Болашак Атырау»
• оказывать всяческую поддержку и помощь местным и иностранным сотрудникам «Болашак-Атырау», работающим на проектах на Тенгизе, по всем вопросам организации проезда, транспорта, питания, проживания, бронирования комнат и перевахтовки; • осуществлять тесную работу с различными подразделениями клиента (отделом пропусков, отделом бронирования комнат в поселке ТШО и Шанырак, отделом бронирования автобусов, проездных билетов, транзитной гостиницы) и административными ассистентами по всем административным вопросам; • подготавливать BPG формы для новых сотрудников, получать соответствующие одобрения от лиц, ответственных за прием новых сотрудников, отправлять подтверждения за 7 дней до приезда новых сотрудников; • подготавливать для сотрудников посадочные талоны на автобус ТШО; • организовывать проживание, питание, временные постоянные пропуска (Шанырак, Карат, ПТШО, ПромБаза, База Бурение, завод и на другие объекты) для визитеров/сотрудников, своевременно продлевать их по получению уведомления от отдела пропусков; • осуществлять возврат пропусков и деактивацию при увольнении сотрудников и извещать отдел пропусков об увольнении сотрудников; • бронировать проживание в Атырауской Транзитной Гостинице, автобусы и места в поезде ТШО за 7-10 дней до начала работы новых сотрудников; • организовывать транспорт, проживание, питание для кандидатов во время их прибытия на Тенгиз на интервью; • осуществлять контроль за сотрудником, ответственным за своевременный выкуп и доставку сотрудникам ж/д билетов; • осуществлять общий контроль за процессом получения визы на иностранных сотрудников, проводить тесную работу с отделом организации поездок, виз и иммиграционного контроля в г. Атырау и быть связующим звеном между Тенгизом и Атырау по всем вопросам, связанным с получением визы, решать возникающие проблемы, связанные с получением визы во избежание задержки прибытия сотрудников на Тенгиз, консультировать по всем вопросам визового обеспечения в пределах своей компетенции; • осуществлять иные обязанности
Обновлено 27 января
По договоренности , 37 лет , Атырау , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Китайский (Базовый) , Турецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 11 месяцев
Менеджер по персоналу 11 месяцев (по август 2011)
Казахстанский филиал «Sinopec Engineering» проект КПА на АНПЗ
• Ответственность за организацию работы в развитии и управление человеческими ресурсами компании; • Работа с Государственным департаментом труда и органами местного самоуправления; • Разработка и внедрение должностных инструкций; • Принятие участия в разработке организационной структуры предприятия графика работ и графика по отпускам, контроль и проверка штатного расписания и ежемесячных дополнении к нему, подготовка необходимой документации для начисления заработной платы (HR 1С и 1С Zup); положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), и дополнительных соглашений к нему, положении о филиале компании, и приложении к ним (о командировке, о сверхурочной работе и работе праздничные выходные дни, внутреннего трудового распорядка, положении об оплате труда, положений о структурных подразделениях; • Разработка внутренних процедур для департаментов компании; • Определение потребности предприятия в персонале; разработка системы замещения должностей и рабочих мест; изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организация поиска кандидатов с использованием различных источников. Проведение отбора из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки зрения руководства предприятия; проведение собеседовании с нанимающимися на работу; изучение деловых и профессиональных качеств работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста; обеспечение укомплектованности предприятия кадрами; • Проведение ревизионной работы отдела кадров; • Подготовка и предоставление ежемесячных отчетов Министерству труда по персоналу; • Осуществление порядка сокращения персонала; • Визовая поддержка, получение рабочих разрешении; • Мобилизация новых проектов; • Контроль над правильным оформлением найма и увольнения, заключение трудовых договоров, приказов и других актов работодателя; • Подготовка документов, касающихся командировки по Казахстану по областям и за пределы страны; • Предоставление ежемесячных отчетов по труду в Управление Координации и занятости населения и социальных программ по иностранцам, также отчеты ежемесячные, квартальные годовые, и по условиям труда в статистическое управление; • Подготовка и предоставление отчетов о количестве сотрудников, о дополнительных часах, об отпусках по болезни, оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, о сверхурочных работах и о привлечении к работе в выходные и в праздничные дни, ежемесячно и ежеквартально в финансовый отдел; • Подготовка доклада о вакансиях, о реальном объеме работы по каждой позиции в компании также подготовка отчетов и планов по сокращению персонала, по необходимости, первому руководителю; • Проведение ежегодных аттестации персонала, анализ больничных листов и т.д; • Участие в разработке, реализации и контроле над исполнением внутренних документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела проведение анализа состояния кадровой работы на предприятии и разработка мер и предложении по повышению ее уровня; • Мониторинг движения кадров, определение и анализ причины текучести и сменяемости работников, состояние трудовой и профессиональной дисциплины на предприятии; принятие участия в проводимых кадровым подразделением предприятия мероприятиях по укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров, изучение социально-бытовых потребности персонала и выработка предложении по их реализации и защите трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров; • Планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала; организует обучение, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, тренингов и пр, определение затрат на обучение и контроль расходов на обучение); • Составление и своевременное представление в вышестоящую организацию установленной отчетности по повышению квалификации работников и управленческой отчетности по блоку HR • Выполнение работ по осуществлению трудоустройства незанятого населения согласно подписанного меморандума о сотрудничестве между компанией и Управлением Координации и занятости населения и социальных программ по АО; • Работа по страхованию работников компании; • Осуществление работ по периодическому медицинскому переосвидетельствованию сотрудников компании; • Подготовка табелей учета рабочего времени; • Предоставление сведении о потребностях вакансии, в Департамент труда; • Работа с военнообязанными и предоставление ежемесячных отчетов в военкомат; • Подготовка и предоставление отчетов о сотрудниках, о квалификационном составе Заказчику; • Анализ квалификационного состава компании и представление на повышении по должности и ЗП, на премировании по итогам работ, порядок применения о наложении дисциплинарных взыскании; • Организация в осуществлении работы с подрядчиками и субподрядчиками; • Организация и управление основными HR сервисами для выявления и анализа потребности в персонале, включая отбор и найма, мотивацию, оценку и профессиональное развитие, развитие корпоративной культуры, кадровое администрирование и трудовые отношения; • Планирование и управление бюджетом, связанными с человеческими ресурсами, также пересмотр ФОТ каждые пол года, согласно внутреннему положению оплаты труда компании; • Разработка стратегии и политики компании в отношении человеческих ресурсов, разработка и внедрение системы мотивации работников предприятия (разработка систем материального и морального стимулирования работников, способствующих достижению высоких экономических, технических и социальных показателей работы предприятия; разработка программ социального обеспечения работников; выработка предложений по предоставлению материальных и моральных преимуществ отдельным специалистам и др.); • Осуществление приема граждан по личным вопросам, разработка индивидуальных программ карьерного роста; • Принятие участия в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов; • Доведение информации по кадровым вопросам и важнейших кадровых решении до всех работников; • Подготовка методических указании по развитию и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводить их до сведения руководителей структурных подразделений предприятия; • Создание наиболее эффективной системы управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе; • Обеспечение качественного формирования и рационального использования кадрового потенциала предприятия с учетом перспектив развития и повышения объемов производства (проектирование, менеджмент, оказания услуг, выполнения работ и пр.).
Обновлено 19 января
По договоренности , 43 года , Атырау , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 19 лет и 9 месяцев
Начальник Объекта 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "АТЭЦ"
Промышленная безопасность, контроль доступа, ТБ и ОТ.
Главный инженер, Главный инженер с исполнением ОТ и ТБ, Директор, Менеджер по маркетингу, рекламе и pr, Финансовый директор, Главный специалист, начальник отдела, Инженер-конструктор, Торговый представитель, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 11 января
По договоренности , 33 года , Атырау , готова к переезду в Краснодар , стаж 8 лет
Старший специалист по работе с подрядными организациями 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО "2Day telecom"
Работа с ПО в сфере продаж и включений услуги Интернет дома от Beeline Выполнение утвержденных плановых значений по подключению, сервисному обслуживанию, активной абонентской базе и выручки филиала. Осуществление контроля отработки заявок Исполнителями, в системе СУЗ и IMS, а так же выполнение их в регламентированный срок Анализ и подготовка информации, по необходимым для строительства ДРС домов. Паспортизация домов. Отправка отчета в ШК Осуществление выездов по проверке качества монтажных работ, и приемки построенных объемов ДРС. Выдача объемов и контроль исполнения плановых профилактических работ. Отправка данных в ШК. Своевременное выполнение поручений руководства Обеспечивает полное выполнение поставленных целей и ключевых показателей. Соблюдать и ознакамливаться с актами Работодателя, Положениями, Должностными инструкциями, Графиками, Процедурами Соблюдает установленный внутренний трудовой распорядок. Соблюдает требования правил по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, электробезопасности.
Координатор проекта Прямая доставка, Специалист по сопровождению продаж, Специалист ОПиО скрыть
Обновлено 11 декабря 2016
По договоренности , 41 год , Атырау , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 1 месяц
Инженер-механик 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Тоталь Разведка Разработка Россия"
Пуско-наладка и сдача в эксплуатацию трубопроводов, установки подачи химреагентов. Подготовка досье по предпусконаладке и пусконаладке, комплектация механической завершенности объекта, подготовка и проведение испытаний. Произведен первый пуск подачи горячего дизельного топлива в скважины в количестве семи скважин. Проведены работы по инспекции и заполнению маслом насосов установки подачи химреагентов "LEWA", Германия.
Инженер-механик по пуско-наладке, Менеджер по монтажу механического оборудования и трубопроводов, Инженер-механик установки гидроочистки бензинов и дизельных топлив скрыть
Обновлено 20 августа 2016
100 000 Р , 34 года , Атырау , готов к переезду в Астану, Алматы , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 4 месяца
Директор по строительству 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО АФ «ПГ Генерация»
• Управление строительным проектом от предпроектной стадии до ввода в эксплуатацию и сдача объекта в надзирающие органы; • Курирование и координация всего цикла ведения проекта: планирование сроков, постановка задач, оценка рисков, планирование ресурсов, выявление ключевых проблем; • Разработка структурно-функциональной модели реализации проекта и графика выполнения работ; • Разработка технического задания для проектирования объекта; • Открытие филиала в г. Атырау, создание юридического лица; • Руководство процессом сбора и оформления различной разрешительной документации для строительства; • Взаимодействие с заказчиком и гос.структурами по вопросам реализации проекта; • Проведение тендеров на выбор подрядных и проектных организаций, контроль их деятельности; • Организация и контроль строительно-монтажных работ: геодезические испытания, свайные, бетонные, строительные, монтажные, сварочные, электромонтажные, монтаж КИПиА, антикоррозионная защита, пусконаладка, испытания • Анализ строительных работ на объекте согласно графикам работ в рамках установленных задач по сдаче объекта в срок; • Анализ и обработка данных по освоенному объему работ, финансовых показателей в рамках установленного бюджета, ведение и сдача регулярной отчетности о ходе реализации проекта, представление результатов • Согласование проектно-сметной документации, актов приема-сдачи выполненных работ; • Руководство финансово экономической деятельностью подразделения. Предложение и внедрение инициатив по оптимизации бизнес-процессов проекта; • Организация структуры подразделения и подбор персонала; • Управление такими отделами как: административно-хозяйственный отдел, ОТ и ТБ, Строительный отдел, МТО, Отдел контроля качества, Проектный отдел, Отдел исполнительной документации, Авторский надзор, Производственный отдел; • Создание, организация и контроль производственного цеха по изготовлению металлоконструкций; • Подготовка и сдача исполнительной документации.
Заместитель директора по монтажам и пуско-наладке, Менеджер-Экономист скрыть
Обновлено 30 марта 2016
По договоренности , 25 лет , Атырау , готова к переезду в Москву , Английский (Разговорный)   и еще 5, , Казахский (Свободно владею) , Китайский (Свободно владею) , Турецкий (Разговорный) , Азербайджанский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 1 год и 3 месяца
Менеджер по международным продажам 10 месяцев (по июль 2015)
ТОО «Трубопроводная система Ван Фэн Юань», Циндао, Китай
• работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов; • Коммерческие переговоры с клиентами; • Прием и обработка заявок клиента; • Контроль отгрузки продукции и оплаты покупателями по заключенным договорам.
Обновлено 21 января 2016
По договоренности , 27 лет , Атырау , стаж 9 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ТОО "Сандра-Мет", прием и продажа металлолома
Поиск потенциальных партнеров, ведение переговоров, заключение договоров.
Менеджер по продажам, Директор, Начальник отдела логистики, Работник агитационной группы предвыборной компании скрыть
Обновлено 21 марта 2015
4 000 Р , 24 года , Атырау , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Казахский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 1 месяц
Консультант 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ТОО "Top Team"
Консультировать информировать покупателя о характеристике техники
Обновлено 2 мая 2013
50 000 Р , 38 лет , Атырау , Английский (Свободно владею) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Риск-менеджер 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
АО «Международный аэропорт Атырау»
• Разработка и усовершенствование методической базы по управлению рисками • Подготовка отчетности по управлению рисками членам Правления • Мониторинг соблюдения лимитов и политик по управлению рисками • Обучение сотрудников основам риск менеджмента • Страхование
Начальник управления качества и контроля бизнес рисков, Управляющий РКО, Управляющий РКО, Менеджер по развитию бизнеса, Директор/Менеджер по развитию бизнеса, Консультант по развитию региональной торговли, Главный специалист, Главный специалист скрыть
Обновлено 18 января 2012
По договоренности , 50 лет , Атырау , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 3 месяца
Ведущий инженер отдела контроля качества 6 месяцев (по март 2011)
Бонатти S.p.A Kazakhstan
Экспериментальная программа освоения месторождения Кашаган, завод Болашак. Проект «E&I» (Electrical and Instrumentation). Подготовка и окончательное формирование строительных досье в соответствии с законодательством РК. • Мониторинг системы IMIS, выпуск соответствующих актов о проведенных измерениях. • обработка технической документации предприятия и подрядчиков, подготовка документации и составление строительных досье в соответствии с законодательством РК. • контроль за своевременной и правильным оформлением исполнительной документации подрядчиков. • Надзор за монтажом и тестированием проложенных сетей и установленного оборудования (силовые, контрольные, ВОЛС кабеля и охранно-пожарная система, система контроля доступа, системы управления).
Менеджер проектов, Менеджер по проектам, Главный инженер, директор филиала, Внутренний аудитор, советник генерального менеджера по развитию бизнеса скрыть
Обновлено 17 января 2012
По договоренности , 31 год , Атырау , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник Испытательной Лаборатории (ИЛ) 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО «Жайык СертС»
Осуществление руководства деятельностью ИЛ по вопросам сертификационных испытаний и по другим вопросам, отнесенным к компетенции ИЛ; Организация работ по оформлению сертификационных испытаний в соответствии СТ РК ИСО/МЭК 17025-2001 «Общие требования компетентности испытательных и калибровочных лабораторий».
Специалист ОПС / Начальник Испытательной Лаборатории (ИЛ), Лаборант-испытатель скрыть
Обновлено 29 декабря 2011
По договоренности , 33 года , Атырау , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 13 лет и 3 месяца
Lead contracts specialist 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Tengizchevroil
• Preparing and formulating Service Orders, Contractor Service Agreements, Construction Agreements, Contract Briefs, Contract Status Sheets and Memos for all levels of Management. • Ensures compliance with applicable company policies, formation agreement and applicable laws. • Preparing bid packages including scope of work, compensation schedules, etc. to be sent to prospective contractors. • Coordinates the entire bid process including receipt of bids, bid acknowledgement, clarifications to bidders, bid openings, bid evaluations, bid negotiations and notification to bidders of outcome. • Assists in multiple levels with contract negotiations, maintaining appropriate documentation and finalizing contract terms and conditions with contractor. • Ensures compliance with established Contracting Policies / Procedures.
Business Staff Analyst, Cost Analyst, Head of Planning and Financial Analyze Department, Representative of Quality Management, Key Specialist of the Planning and Financial Analysis Department, Specialist of the Planning and Financial Analysis Department, Specialist of Credit Department скрыть
Обновлено 19 декабря 2011
120 000 Р , 30 лет , Атырау , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Турецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 6 лет и 10 месяцев
Представитель компании 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Асыл Логистикс
Расширение других услуг данной компании, в частности, по рекламе, консалтингу и производстве. Взаимодействие с государственными структурами и компаниями предоставляющие тендера под производство. Сотрудничество с лидерами компании для предоставлению сильных кадров для продвижения своего бизнеса. Контракты и основные переговоры. Выстраивание долгосрочных отношении.
Представитель и менеджер по расширению бизнеса, Менеджер по ипотечному кредитованию скрыть
Обновлено 23 августа 2011
По договоренности , 36 лет , Атырау , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 4 месяца
Главный специалист отдела правовой, организационной, финансовой и кадровой работы 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ГУ "Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Атырауской области"
Организация правовой, организационной, финансовой и кадровой работы
Главный экономист по вопросам государственных закупок, Главный специалист отдела правовой, организационной, финансовой и кадровой работы, Главный бухгалтер, Начальник отдела регистров и координации статистических наблюдений, Специалист отдела регистров скрыть
Обновлено 11 июля 2011
По договоренности , 59 лет , Атырау , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 1 месяц
Представитель высшего руководства по качеству 1 год и 11 месяцев (по июнь 2011)
ТОО "ЗаманКвантор"
Разработка процедур, инструкций. Подготовка к сертификации по интегрированной системе менеджмента. Внутренние аудиты производственных участков. Обучение.
Обновлено 20 апреля 2011
16 000 Р , 29 лет , Атырау , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 1 месяц
Специалист по обработке данных (ОД) 10 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ТОО "Уральск Монтажпромстрой-Company"
Делопроизводство, сбор, учет и контроль материалов и услуг, обработка табелей, первичная обработка данных, планирование затрат.
Обновлено 4 апреля 2011
По договоренности , 36 лет , Атырау , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
Коммерческий Директор/Финансовый Директор 14 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО "УПТК"
• Общее руководство 4 отделами: Коммерческим отделом, Отделом комплектации, Бухгалтерией и Цехом ПВХ • Увеличение доходов Компании с $1,2M до $20M • Увеличение рентабельности Компании 6,2% до 11 % • Десятикратное увеличение чистой прибыли Компании • Создание и общее управление Маркетинговой Политикой и подготовка Стратегического Плана Компании для определения сильных и слабых сторон Компании. С целью улучшения качества оказываемых услуг создание Коммерческого отдела и усовершенствование бизнес процессов между Коммерческим отделом, Бухгалтерией, Складом и производственными участками. Данные решения привели к минимизации времени затрачиваемое Клиентом при получении услуг и к организации более эффективной системы обслуживания Клиентов • Развитие стратегических отношений с крупными клиентами и заказчиками, с целью улучшения лояльности клиентов и организации работы на долгосрочной основе. В результате это привело в увеличению ключевых клиентов с 2 до 7 • Установление стратегических отношений с крупными поставщиками основных материалов и увеличение ключевых поставщиков с 4 до 11. Контроль за списание производственных затрат. Эти меры позволили снизить себестоимость на 10%. В свою очередь, это позволило вести более гибкую Ценовую политику и организовать более эффективную систему скидок • Увеличение объемов продаж бетона и железобетона с 5 600 м3 до 21 005 м3 в течении 2 лет • Увеличение количество клиентов в сфере оказания ж/д услуги и услуг аренды производственных складских помещений, что привело к увеличению количества принятых вагонов с 2 400 единиц до 3 500 единиц. Увеличение доходов от оказания ж/д услуг и услуг аренды на 75% • Проведение исследования рынка строительных материалов и рынка гражданского строительства с целью поиска новых направлений. В результате, принятие решения о создании цеха ПВХ с годовых доходом более $1,3М • Подготовка бизнес плана на общую сумму более $1М для открытия новых направлений по производству мелко штучного железобетона, строительства новых складов и увеличение производственной мощности действующих цехов ЖБИ и пенобетона. Данная программа реализована в 2008-2009 гг • Приведение и подготовка финансовых отчетов Компании за 2005-2009 в соответствии с новыми формами управленческой отчетности Холдинга • Подготовка годового бюджета и ежемесячный контроль за его реализацией. Анализ и проведение мероприятий по снижению накладных расходов с 17% до 12% • Создание и внедрение единых финансовых и производственных отчетов для дочерних предприятий Холдинга Предыдущие позиции в составе Холдинга: • Коммерческий Директор • Начальник Ревизионной Комиссии • Ведущий Финансовый аналитик
Ассистент Финансового Консультанта, Ассистент Менеджера Проектов скрыть
Обновлено 11 марта 2011
160 000 Р , 38 лет , Атырау , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 4, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Разговорный) , Корейский (Разговорный) , Узбекский (Разговорный)   скрыть , стаж 20 лет
Руководитель инвестиционных проектов 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Kazcomservice Consulting Group LLP
Проект строительства цементного и металлургического завода. Управление проектом начиная с разработки бизнес плана и представления его инвесторам и финансовым институтам и лизинговым компаниям. Мониторинг и координация существующих проектов. Полная координация персонала вовлеченного в проекты. Взаимодействие с поставщиками оборудования, и контроль над исполнением международных поставок. Расширение группы компаний ТОО «КАЗКОМСЕРВИС» через покупку новых компаний, включая аудит, предквалификацию и due-diligence.
Финансовый консультант, Руководитель проектов, Конструктор, И.о. начальника производсвтенно технического отдела. ИНженер, Специалист стажер, Региональный дистрибьютор скрыть
Обновлено 29 января 2010
По договоренности , 27 лет , Атырау , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Казахский (Свободно владею) , Чеченский (Разговорный) , Ингушский (Базовый)   скрыть , стаж 1 год и 3 месяца
Менеджер по торговле 8 месяцев (по октябрь 2007)
TURKUAZ

Параметры поиска

Очистить

Консалтинг, стратегическое развитие

 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.