Резюме «Куратор» в Атырау

Найдено 4 резюме
После регистрации будет доступно 5 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 апреля 2014
По договоренности , 47 лет , Атырау , Русский (Свободно владею) , стаж 9 лет и 1 месяц
Преподаватель 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Колледж сервиса
Преподаватель физики в русских и казахских группах, куратор
Обновлено 22 февраля 2014
60 000 Р , 28 лет , Атырау , Английский (Свободно владею) , стаж 8 лет и 4 месяца
Акт-координатор 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Казмунайсервисез энд контрактинг"
- Работа с документами и чертежами; - Составление Актов освидетельствования работ выполненных на строительстве в соответствии со СНиП РК: 1) Установка лотков, прокладка кабелей; - Сдача Актов о проделанной работе заказчику; - Контроль и регистрация документов; - Контроль над ведением Журналов: 1) Общие Журналы ежедневных работ на строительной площадке (прокладка кабелей, установка лотков); 2) Журналы Входного контроля по материалам
Главный администратор по обеспечению и контролю качества, Акт координатор, Администратор супервайзер в отделе регистрации и брони скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Атырау
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 13 мая 2015
90 000 Р , 38 лет , Атырау , стаж 5 лет и 4 месяца
Куратор отдела по работе с персоналом 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ТОО "ПромСтройЭнерго"
Выполнение ответственных административных функций и координация кадровой работы. Планирование и реализация программы в области кадровой политики, набор, проведение испытаний, оценка, назначение, продвижение по службе, перевод и рекомендации по изменению статуса специалистов, служащих и рабочих предприятия, а также доведение необходимой информации до работников. Участие в общем, планировании и определение курса на обеспечение эффективной работы и равномерной загрузки персонала. Доведение информации о важнейших решениях по кадровым вопросам до всех членов компании компаний через собрания, путем ознакомления с приказами и при личных контактах. Проведение собеседования с принимающимися на работу, классификация заявлений о приеме на работу. Набор новых специалистов и служащих для заполнения вакансии, анализ заявлений квалифицированных специалистов, поддержка контактов со специализированными службами по подбору персонала. Совместно с директорами товариществ, в зависимости от штатной численности и служебной нагрузки сотрудников предприятий, определять лиц ответственных за работу по линии отдела кадров и делопроизводства, готовить для них функциональные обязанности аффелированных товариществ по кадровым вопросам, в том числе по вопросам назначений, найма или увольнения по окончании испытательного срока или срока действия трудового договора, по вопросам перевода, понижения в должности и увольнения постоянных работников. Обучать, контролировать, оказывать им практическую помощь в приеме на работу, перемещении, увольнении и т.д. вносит предложения по совершенствованию данной работы. Организация мероприятий по повышению квалификации и обучению кадров, работы должностных лиц и руководителей аффелированных товариществ по данному вопросу. Помогать подразделениям компаний эффективно использовать способности, умение и трудовой опыт специалистов, осуществляет контроль за созданием безопасных и здоровых условий труда на предприятии. Оказывать содействие руководителям предприятий в ведении эффективной дисциплинарной практике постоянном моральном и материальном стимулировании разумной инициативы и творчества работников добивающихся высоких результатов работы и принятии адекватных дисциплинарных мер к лицам, допускающим нарушения производственных финансовых и моральных правил. По поручению руководства предприятия выполнять отдельных заданий, относящихся к сфере его деятельности, организовывать своевременные ответы на запросы президента компаний и доставление информации и отчетности в соответствии с требуемыми параметрами. Своевременно и качественно выполнять другие поручения руководства компаний. Обеспечивать связь между руководством компаний и служащими. Проводить служебные расследования по фактам нарушений трудового законодательства со стороны специального, среднего и руководящего звена аффелированных ТОО, с вынесение соответствующих решений. Вести учет личного состава, установленную документацию по персоналу. Оформлять прием, перевод, и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководства предприятия по базе 1С версия 7 и 8. Формировать личные дела сотрудников и вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, вести учет предоставления отпусков. Оформлять документы для назначения пенсий, пособий, осуществлять учет военнообязанных, работу с военкоматом. Соблюдать уважительное отношение к коллегам, поддерживать нормальную морально-психологическую обстановку в коллективе. Выполнять правила по охране труда и технике безопасности, противопожарной защите. Соблюдать правила внутреннего распорядка и регламента работы, трудовую дисциплину.
Обновлено 26 февраля 2013
100 000 Р , 31 год , Атырау , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Турецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 6 лет
Куратор строительного объекта / Супервайзер электриков 6 лет (по настоящее время)
Казахмыс Проджектс Би. Ви.
Бозшакольский Горно-обогатительный комбинат Строгий контроль за выполнением всех электрических и общестроительных работ, выполняемых подрядчиком в соответствии с технической документацией. Контроль над выполнением работ на подстанции 220/110/35/6 кВ и линии 220/35 кВ. Ведение на объекте технического-надзора за выполнением работ. Проверка и сдача документации подрядчика согласно требованиям и стандартам Республики Казахстан и Заказчика. Работа и предоставление технической документации государственным органонам. Согласование корректировка проекта и т.д., совместно с государственным органами согласно требованием Заказчика.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.