Обязанности:
1. Развитие производства с нуля. Планирование производственной линии, закупка оборудования, подбор персонала.
2. Контроль производственного процесса. Создание производственных инструкций контроль их исполнения и т.д.
3. Работа с персоналом. Подбор, обучение, адаптация, наставничество. Построение системы материальной и не материальной мотивации персонала. Создание и поддержка командного духа.
4. Закупки. Построение системы снабжения, проверка контрагентов, оптимизация логистики.
5. Развитие клиентской базы. Поиск клиентов, контроль дебиторской заложенности и отчетности.
6. Бюджетирование. Планирование доходов и расходов. Контроль исполнения бюджета.
7. Создание и внедрение системы взаимодействия между производством, складом и снабжением. Построение логистической системы.
8. Полный контроль деятельности организации.
Начинал в секторе производства (варщиком продукта), далее был переведен на должность мастера цеха. Затем - старший мастер, после этого заместитель директора. Директором фирмы успешно работал более шести лет.
1. Прошел путь от варщика продукта до руководителя организации.
2. Расширил ассортиментную матрицу.
3. Увеличение товарооборота компании в шесть раз.
4. Увеличение численности в компании в пять раз.
5. Антикризисное оптимизация производства: замена подорожавших ингредиентов на более бюджетное с сохранением качества.
6. Антикризисная оптимизация: размещение заказов на сторонних производственных мощностях.